Вести

Во овие последни денови од 2017 година сакам повторно да ја отворам многу важната тема за Албанските работобаратели!

Читав некои статии онлајн и најдов некои трошоци за некои компании за „вработување“ на нашиот пазар на труд. Ми беше многу жал да го гледам и да го читам отвореното исмејување со албанските баратели на работа. Вработувањето е и ќе остане некое време жешка тема во нашата земја. Во многу случаи вработувањето се користи за да се заработат пари, да се стекне моќ или да се измами!

Албанија е последната земја во балканскиот регион во однос на контролата што државата треба да ја направи за компаниите за вработување. Во нашата земја гледаме компании за вработување кои се отвораат во рок од 1 час, додека да се земе лиценца во Македонија на нашата компанија и требаше повеќе од 1 година и после 4 години активност во обезбедување на консултантски услуги за човечки ресурси. Не предлагам во Албанија да биде толку долг процесот, но барем да постои линија на благодарност и интегритет во претставувањето на овие луѓе кои ги создаваат овие компании. Компаниите за вработување ќе треба да имаат најмалку 3 лица на својот платен список при отворањето на компанијата кои ќе имаат посебно образование, да имаат банкарска гаранција и друг процес за мониторинг на државата. Раководителот на компанијата треба да има транспарентно и одобрено искуство од претходните работодавци, бидејќи ако регрутерот лаже во своето CV, замислете колку е сигурен тој/таа и каков производ ќе им донесе на компаниите и кандидатите.

Се појавуваат скандали, а потоа сопствениците на компаниите за вработување се апсат, други се тепани, други ги прекршуваат договорите, други ги крадат кандидатите, а со оваа „административна такса“ чуда се случуваат во нашата земја, и генерално, со многу мали исклучоци, сите сопственици и директори на овие компании имаат најниска етика на пазарот и многумина се сомневаат дека тие имаат прочитано барем една книга во својот живот, и тие за себе мислат дека можат да прочитаат едно CV? Да го разберат? Да евалуираат некого? Да анализираат нечиј морал кога тие самите се неморални и крадат и продолжуваат да го крадат она што се нарекува „интелектуална сопственост“ на оние кои работат?

Не сакам да должам многу затоа што пазарот е полн со „лоши работи“, туку сакам да им дадам неколку совети на барателите на работа:

• Пред да бидете интервјуирани од страна на работодавецот барајте да ја видите бизнис лиценцата, тоа мора да бидете компанија за вработување која е најмалку две години на пазарот;
• Пребарајте го CV-то на регрутерот и пребарајте на пазарот дали тој лажел за своето CV, има многу кои лажат за нивните искуства. Јас не ти кажувам нешто како регрутер, верувај ми!
• Не прифаќајте да платите. Законот забранува плаќање на работобарателите. Ако ви побараат пари, пријавете во полиција.
• Барајте транспарентност во процесот, не прифаќајте да бидете само број.
• Барајте информации за условите на договорот што ќе го имате со вашиот следен работодавач.
• Побарајте од работодавачот информација за тоа дали компанијата за која сте регрутирани е сериозна, не пере пари, не лаже за плата и не е во банкрот. Направете пребарување пред да одлучите да се вработите.
• Колку е помал и помлад работодавецот, има поголеми шанси за измама или за компанија која има долг, бидејќи малите и новите компании за вработување сакаат пари и прават договори со секоја компанија што ќе им тропне на врата.
• Компаниите кои изнајмуваат: третираат договори со државните служби и даваат информации на вашиот адвокат. Не потпишувајте веднаш. Постојат сериозни компании кои изнајмуваат, но има и мали компании кои мамат за да заработат пари. Не бидете жртва на трикови и драми во вашиот живот.
• Знајте ги вашите права како граѓани на Република Албанија! Не бидете броеви за да ги збогатите другите кои не го заслужуваат тоа.
• Не прифаќајте да правите интервју со камери или барем нека ве известат јасно дека ќе бидете снимани.
• Не прифаќајте да бидете актери на некое инстант видео или продукција. Процесот на вработување треба да биде сериозен, непристрасен и претпазлив.

Како заклучок, со оглед на тоа дека многу години сум на овој пазар, се извинувам за некои „измамници“ колеги кои ве користат, ме боли душата кога гледам како вакви измамници (со сета почит кон оваа чесна професија) регрутираат, жал ми е да видам измамник со фантомска компанија како краде пари и ве залажува вас со аутсорсинг, жал ми е што има регрути кои едноставно не се тоа. На крај вие одлучувате за својата иднина!

Јас сум тука, пријавете ми го секој настан или неправда, јас ќе бидам близу до вас во секој чекор против овие разбојници и заедно ќе ја известуваме полицијата, заедно ќе одиме во државните канцеларии.

Denonch сега и барајте ја вашата чиста и безбедна кариера!

 

Елтон ИЛИРЈАНИ

Сподели: Facebook Twitter Linkedin

• Share:
• Facebook
• Twitter
• Linkedin