Vijesti

Ilirjani: Tourizam, mogucnost za odrzivu karijeru

Pozvan da gostuje u TV emisiji “Good morning Albania” na TVSH i Wake Up na Top Channel, od 7 i 9 juna 2017g, osnivac The Headhunter Group-e, Elton Ilirjani, pozvao je sve mlade da ucestvuju u treninzima i obukama u sektoru turizma, gdje je zaposlenje i razvoj u karijeri puno stabilniji nego u ostalim oblastima.

Upitan o povecanju mladih koji rade ali nisu zadovoljni svojim platama po INSTAT-u, Ilirjani kaze: “Problem je u tome sto oni vecinom rade u porodicnim firmama koje ih ne tretiraju profesionalno. Svako zeli da radi i zaraduje dosta novca brzo kao novinar, pravnik ili zastupnik. U stvarnosti, turizam je jedina industrija gdje mladi imaju svijetlu buducnost”.

Ali da li ce to biti moguce za one koji imaju neku drugu univerzitetsku diplomu?

Po Ilirjani-ju, nema problema za nekoga koji je studirao pravo, da postane dobar Manager prestiznog Hotela.

“Svako ko ima Univerzitetsku diplomu moze biti direktor resorta ili Hotela sa 5 zvjezica. Za 5 godina desice se velike investicije u Albaniji, zajedno sa hatelima kao Hilton u kojima ce plata biti dosta visokah.”

Govoreci o People First Projektu, kroz koji je The Headhunter besplatno obucio 2 hiljade mladih za 8 razlicitih pozicija u turizmu i koji ce ih zaposliti u oko 400 touristikcih destinacija u Albaniji, Ilirjani poziva drzavne strukture sa kojima The Headhunter saraduje, da budu spremne sa svojim radnim grupama.

Razmatrajuci neke od problema turizma, Ilirjani kaze: “Mi nemamo dobro organizovane strukture za obuku mladih u turistickom sektoru”.

Po njemu: “Najbitnije od svega je da mladi vjeruju u turisticku industriju. Radeci u turizmu koji predstavlja buducnost. Kuhari danas mogu zaraditi od 3 do 4 hiljade EUR i ostvariti ako dobro rade svoj posao”.

Ilirjani takoder govori o Turistickoj Akademiji u Dhermi-u, osnovane od strane The Headhunter-a, gdje su mnogi talentovani mladi zavrsili svoje staziranje.

“To je ideja koja je nastala iz iskustva u Glasgow-u. Problem su mnogi mladi koji nisu motivirani da rade jer su razocarani i izgubili su svaku nadu. Ali za poslodavce ovo je bio pun pogodak. Kroz 2 godine bilo je oko 2 hiljade ljudi kvalifikovanih za usluge u turizmu sa medunarodnim certifikatom te sa logom USAID-a i Svedske Ambasade, Ministarstva rada i Drzavnog zavoda za zaposljavanje.

Poslodavci takoder trebaju znati da investiranje u radnike nije dodatni trosak, vec investicija sa dvostrukim ili trostrukim povratom – zakljucuje Ilirjani pozivajuci sve zainteresovane pojedince da posalju svoju biografiju na [email protected] te da prosperiraju od ovog besplatnog treninga, placenog staziranja i sigurnog zaposlenja u sektoru turizma koje im je obezbjedio The Headhunter.

https://www.youtube.com/watch?v=rlb3qpmo35s

https://www.youtube.com/watch?v=mNUmnuEi7WY

Related Links