Vijesti

UN Women i Headhunter dodijelili nagrade kompanijama za inkluziju i ravnopravnost u zapošljavanju

UN Women i Headhunter nagradili su kompanije za inkluziju i jednakost u zapošljavanju

U organizaciji kompanije The Headhunter i UN Women kancelarije u BiH, večeras je dodeljena nagrada za ravnopravnost LGBTIQ indeksa u zapošljavanju, kao i nagrade koje su dobili dm-drogerie markt, British Council, Centar za istraživačko novinarstvo i Klix.ba.

Na ceremoniji dodele nagrada prisustvovali su predstavnici domaćih i stranih organizacija i privatnih kompanija, kao i predstavnici međunarodne zajednice. Nagrade su dodijelili David Saunders, predstavnik UN Women u BiH, ambasador Velike Britanije Edvards Ferguson, ambasador SR Njemačke Christiane Hohmann i CEO Headhunter Group Elton Ilirjani.

"Indeks se priprema u privatnom sektoru, državnom sektoru, kako bi se procijenio u kojoj mjeri kompanije obraćaju pažnju na diskriminaciju i promovišu jednakost na radnom mjestu. Kao što je to Indeks jednakosti na radnom mjestu, bilo je prirodno da su UN Women i kompanija koja se bavi ljudskim resursima i regrutovanjem sarađivala kako bi to započeli. " izjavio je predstavnik UN Women u BiH David Saunders.

Saunders je dodao: "Ne sumnjam da sledeće godine vidimo nove kompanije da se pridruže Indeksu, a što je najvažnije, verujem da ćemo vidjeti napredak u tome kako kompanije promovišu jednakost i zaštite prava i dostojanstva LGBT zaposlenih i kandidata".

"Iako Headhunter grupa uspješno implementira Indeks već nekoliko godina u regionu, ovo je prva godina u Bosni i Hercegovini i vrlo smo zadovoljni podrškom partnera iz međunarodne zajednice koji su prepoznali važnost ove teme, kao i domaće i strane kompanije koje su pristale da učestvuju u tim godinama. Mnogima od nas znači kada UN, delegacija EU ili Njemačka, Britanija, Japan i predstavnici drugih ambasada kažu da dobro radimo. Za sledeću godinu je cilj da udvostručimo broj kompanija koje učestvuju, kao i da vidimo pozitivne promjene u internim praksama kompanija sa kojima ćemo raditi u narednoj godini ", rekao je CEO Headhunter Group Elton Ilirjani.

LGBT Indeks ravnopravnosti u zapošljavanju je projekat The Headhunter Group i UN Women u BiH. Cilj implementacije Indeksa je podizanje svijesti o problemima diskriminacije lezbejki i gej muškaraca na radnom mjestu i zapošljavanju i povećanje jednakosti, različitosti i drugih najboljih praksi u odnosu na zaposlene i na zapošljavanje.

 

Published : 11:35 (GMT+1), 13 December 2017