Вести

Поканета на телевизиското шоу "Pasadite ne Top Channel", експертот за регрутација од Хедхантер, Ирис Бајо, заедно со останатите учесници, дискутираа на темата " Добар или лош шеф", кој се однесуваше повеќе на релацијата работодавач-работник.

Запрашан што значи да си лош шеф, Бајо, одговори дека не постои апсолутен термин за "лош", но, кога супервизорот не знае да го менаџира персоналот тогаш тој е сигурно лош шеф.

 Каква е адаптацијата помеѓу работодавачот и работникот третирана за време на процесот на регрутација? 

 " Ние следиме што компаниите сакаат, ги советуваме  и го разгледуваме карактерот на кандидатот доколку се согласува со бараните услови" - рече  Бајо

Прашана за нејзината позиција како шеф, Бајо рече дека прво имала поагресивен пристап како лидер, но со текот на времето , со искуството, таа станала помалку агресивна.

Совет за сите оние кои бараат работа од Г-ѓа Бајо е да не заборават дека покрај примањата сепак треба да дадат.

 А, за работодавците генерално советот од Хедхантер експертот е дека треба да ги почитуваат работниците и да не ги третираат како свои на.

За повеќе, гледајте го шоуто на линкот подолу:

https://www.youtube.com/watch?v=hSjIY80DR5A&feature=youtu.be 

https://www.youtube.com/watch?v=9bK8iJGd27E&feature=youtu.be

https://www.youtube.com/watch?v=sAH6sivP9OM&feature=youtu.be 

• Share:
• Facebook
• Twitter
• Linkedin