Το Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ αναφέρει τον Δείκτη του HeadHunter

Στην ετήσια Έκθεσή της για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, η οποία διεξάγεται για κάθε κράτος, το Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ, αναφέρθηκε στον Δείκτη Ισότητας της απασχόλησης σχετικά με την κατάσταση της κοινότητας των LGBTIQ στην Αλβανία, την οποία διοργάνωσε ο Όμιλος Headhunter τον Μάιο του 2016, το πρώτο γεγονός αυτού του είδους στην Αλβανία και τη Νοτιοανατολική Ευρώπη γενικότερα.

Δεδομένου ότι πέρασε μόνο μία εβδομάδα, όπου ο όμιλος Headhunter διοργάνωσε για δεύτερη συνεχή χρονιά τον Δείκτη αυτό στην Αλβανία, αυτή τη φορά αυξάνοντας σημαντικά τον αριθμό των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα, καθώς και την προσοχή που του δόθηκε από τον διεθνή παράγοντα και τα τοπικά μέσα ενημέρωσης, αυτή η είδηση είναι μια τεράστια ενθάρρυνση για να προχωρήσουμε περαιτέρω αυτή την πρωτοβουλία της υποστήριξη των δικαιωμάτων και της μη διάκρισης της κοινότητας LGBTIQ σε πιο ευρύτερη, τοπική και περιφερειακή διάσταση.

Το πρόβλημα αυτό είναι μια σοβαρή πληγή της αλβανικής κοινωνίας και αρκεί να εξεταστεί λίγο βαθύτερα, για να καταλάβουμε το μεγαλείο του ζητήματός. Στην πραγματικότητα, ήταν αρκετό για τον ιδρυτή του Headhunter, κ. Elton Ilirjani, να επαναλάβει για δεύτερη συνεχή χρονιά δημοσίως ότι ήταν περήφανος που είναι ομοφυλόφιλος, κάτι το οποίο το δήλωσε σε διάφορες πύλες ειδήσεων εκ’των οποίων ήταν και η σελίδα του facebook της πρεσβείας των Ηνωμένων Πολιτειών στην Αλβανία. Υπήρξαν πολλοί σχολιαστές, στις περισσότερες περιπτώσεις ήταν ανώνυμοι, ένω δεν έλλειψαν και οι περιπτώσεις οπου φανέρωναν τον εαυτό τους ακολουθόμενο από το όνομα και το επώνυμο τους. Τα σχόλια εξέφραζαν κυρίως μίσος και ομοφοβικές τάσεις, εναντίον των προσώπων LGBTIQ. Αυτό το γεγονός, για άλλη μια φορά, υπογράμμισε τη μεγάλη σημασία και την ανάγκη που υπάρχει για να γίνει περισσότερη ερεύνηση σχετικά με την αιτία που προκαλεί αύτο το χάος.

Παρακάτω μπορείτε να βρείτε τι ακριβώς γράφεται στην αναφορά του Υπουργείου Εξωτερικών του U.S σχετικά με την κατάσταση και τα δικαιώματα της κοινότητας των LGBTIQ στην Αλβανία:

Πράξεις βίας, διακρίσεις και άλλες καταχρήσεις βασισμένες στον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα του φύλου

Ο νόμος απαγορεύει τις διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού, συμπεριλαμβανομένου στην απασχόληση. Μέχρι τον Αύγουστο, ο κυβερνητικός Επίτροπος για την προστασία από τις διακρίσεις έλαβε πέντε καταγγελίες από λεσβίες, γκέι, αμφισεξουαλικούς, τρανσέξουαλ και διαφυλικούς (LGBTI). Η επιβολή του νόμου ήταν γενικά αδύναμη. Τον Μάιο, το Συμβούλιο Υπουργών ενέκρινε το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για το LGBTI 2016-20 και τον Αύγουστο, με εντολή του Πρωθυπουργού, ίδρυσε την Εθνική Ομάδα Εφαρμογής και Συντονισμού για την εφαρμογή του σχεδίου δράσης. Το σχέδιο δράσης αποσκοπεί στη βελτίωση του νομικού και θεσμικού πλαισίου για την προστασία των ατόμων LGBTI. την εξάλειψη κάθε μορφής διάκρισης · και την βελτίωση της πρόσβαση στην απασχόληση, την εκπαίδευση, την υγεία και τις υπηρεσίες στέγασης.

Ο σεξουαλικός προσανατολισμός και η ταυτότητα φύλου συγκαταλέγονται μεταξύ των τάξεων που προστατεύονται από το νόμο της χώρας περί εγκλήματος και μίσους. Παρά τον νόμο και την επίσημη υποστήριξη της κυβέρνησης για τα δικαιώματα των LGBTI, οι ομοφοβικές συμπεριφορές συνεχίζονται στην ιδιωτική και δημόσια ζωή. Σε ορισμένες περιπτώσεις οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν κάνει ομοφοβικές δηλώσεις. Ένω Μη κυβερνητικές οργανώσεις ανέφεραν ότι οι οικογένειες έχουν εκτοπίσει τα άτομα LGBTI από τα σπίτια τους κατά τη διάρκεια του έτους. Μέχρι τον Αύγουστο, το πρώτο καταφύγιο στη χώρα για εκτοπισμένα άτομα LGBTI, το οποίο άνοιξε το 2014, φιλοξένησε 12 άτομα.

Στις 14 Μαΐου, διάφοροι ακτιβιστές συμμετείχαν στην τέταρτη διαδήλωση για την ομοφυλοφιλία στα Τίρανα, μια σύντομη ποδηλατική διαδρομή στην κεντρική λεωφόρο των Τιράνων και οι Αλβανοί είδαν την πρώτη τηλεοπτική διαφήμιση σχετικά με τα δικαιώματα ισότητας στην οικογένεια Στο πλαίσιο ενός "φεστιβάλ ποικιλομορφίας", οι ακτιβιστές διοργάνωσαν άλλες δραστηριότητες, όπως η δημόσια αναγνώριση 30 ατόμων που υποστήριξαν την υπόθεση LGBTI. Η αστυνομία εξασφάλισε την ασφάλεια των ακτιβιστών κατά τη διάρκεια των γεγονότων. Τον Μάιο η εταιρεία HeadΗunter Albania δημοσίευσε ένα δείκτη ισότητας απασχόλησης για την LGBTI, βαθμολογώντας τη συμμόρφωση ιδιωτικών εταιρειών με νόμους προσλήψεων που προστατεύουν τον σεξουαλικό προσανατολισμό. Ο δείκτης των 71 εταιρειών ανέφερε ότι το 62% είχε πολιτικές χωρίς αποκλεισμούς στους ανθρώπινους πόρους, αλλά μόνο το 3% αφορούσε τη μη διάκριση των υποψηφίων LGBTI στις θέσεις εργασίας.

Ειδήσεις-Νέα