Πώς να πάρετε Προαγωγή

Πέρασαν 12 μήνες που δουλεύετε. Εγκαταστάθηκατε, κάνατε φίλους απο το γραφείο και εργαστήκατε σκληρά για να φτάσετε όλους τους στόχους που ορίσατε από την πρώτη κι’όλας εβδομάδα . Ποιο είναι το επόμενο βήμα; Τι θα λέγατε για μια προαγωγή ...

Ως εργοδότης, οι προαγώγες βασίζονται στις συνεισφορές που έχετε δώσει κατά το τελευταίο έτος. Δεν πρόκειται να πάρετε μια προαγωγή "μόνο και μόνο επειδή θέλετε" - θα πρέπει να αποδείξετε την αξία σας και να αναδείξετε τις πτυχές του εαυτό σας.

Για παράδειγμα, ζητάω από το προσωπικό μου να μου στέλνει μια εβδομαδιαία αναφορά σχετικά με την πρόοδο όλων των έργων που έχουν αναλάβει. Με αυτό τον τρόπο, έχουμε την ευκαιρία να παρακολουθήσουμε την πρόοδό τους κάθε εβδομάδα και να την αναλύσουμε, ενώ παράλληλα βλέπω και σε τι φάση είναι η δουλειές που έχω αναθέσει απο άποψη προθεσμίας. Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να γνωρίσουμε το πώς πήγε η εβδομάδα και το κάνει πολύ πιο εύκολο για έμας να προσφέρουμε μια εποικοδομητική κριτική στο τέλος.

Είναι εύκολο να αφήσετε τα πράγματα να γλιστρήσουν ειδικά οταν εργάζεστε πολλά χρόνια σε μια εταιρεία. Μην αφήσετε να συμβεί αυτό. Θα σύστηνα να κρατάτε ένα ημερολόγιο για κάθε εργασία που ολοκληρώνετε. Με αυτόν τον τρόπο, όταν πρόκειται να έρθει η στιγμή της αξιολόγησής σας, θα έχετε ήδη ένα λεπτομερή απολογισμό του όλα όσα έχετε κάνει για να ωφελήσετε την επιχείρηση. Σκεφτείτε το προσεκτικά, αν πραγματικά θέλετε να εντυπωσιάσετε δεν μπορεί να δώσετε μόνο μια ημερίσια λίστα με τα καθήκοντά σας, θα πρέπει να δώσετε κατι παραπάνω.

Με αυτήν την πειθαρχία, θα βλέπετε την πρόοδο σας και θα σας ενθαρρύνει για τα κίνητρα σας ταυτόχρονα. Αξίζει να κατανοήσετε το χάσμα δεξιοτήτων που υπάρχει όσον αφορά το πού βρίσκεστε τώρα και πού θέλετε να φτάσετε. Βεβαιωθείτε οτι η λίστα με τα επιτεύγματα σας εκπληρώνει αυτό που πρέπει να αποδείξετε ώστε να δείξετε στον εργοδότη σας ότι έχετε κατανοήσει τι χρειάζεται για να πάρετε την προαγώγη.

Κάντε το αφεντικό σας να αισθανθεί οτι δεν υπάρχει αλλή λύση εκτός από την προαγώγη. θα ήταν ανόητο έαν δεν σας την έδινε - είναι αυτονόητο το επόμενο βήμα.

Μην υποτιμάτε την επαγγελματική αξιολόγηση. Αντιμετωπίστε την λες και είναι ακόμα μια συνέντευξη και όταν εισέλθετε στην αίθουσα να είστε έτοιμοι να προώθήσετε τον εαυτό σας ξανά από την αρχή. Η «συνέντευξη για την προώθηση» μπορεί να είναι πιο δύσκολη από την αρχική, εφόσον αυτήν την φόρα δεν θα μπορείτε να αιτιολογηθείτε οτι έχετε κάποια νευρικότητα έξαλλου έχετε εργαστεί με αυτούς για πάρα πολύ καιρό για να χρησιμοποιήσετε μια τέτοια δικαιολογία.

Θα ήθελα να σας συστήσω να δημιουργήσετε μια παρουσίαση βασιζώμενη στους τελευταίους 12 μήνες. Αυτό δεν θα δείξει μόνο επαγγελματισμό, αλλά και μεγάλες ικανότητες επικοινωνίας. Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης, να μιλήσετε στο αφεντικό σας για την σκληρή δουλειά των 12 μηνών σας και να τονίσετε τους βασικούς τομείς λαμβάνοντας υπόψη τους στόχους που καθορίστηκαν στην αρχή του έτους. Στα 30 χρόνια εμπειρίας μου είναι σπάνιο να βλέπω άτομα οργανωμένα και προγραμματισμένα κάτι το οποίο οταν το συναντάω με εκπλήσσει, διότι, με αυτήν την τεχνική, θα εξασφαλίζουν σίγουρα μια προαγωγή.

Όταν σκέφτομαι αξέχαστες αξιολογήσεις, υπάρχει ένα άτομο που μου έρχεται πάντα στο μυαλό. Το εν λόγω πρόσωπο έκανε ακριβώς ότι περιγράφεται παραπάνω, προσδιόρισε την ανάπτυξη της πρόοδου του και ανέλυσε τι είχε κάνει από μήνα σε μήνα για να αποδείξει την αξία του κατά τη διάρκεια μιας καλά μελετημένης παρουσίασης.

Επιπλέον, πήγε ένα βήμα παραπέρα προσθέτοντας την εμπορική του αξία σε κάθε ένα από τα επιτεύγματά του. Γνωρίζοντας ότι είμαι ένας άνθρωπος που ‘μιλάει με αριθμούς’, αυτό πραγματικά με εντυπωσίασε. Ήταν η πιο συναρπαστική αξιολόγηση που είχα βιώσει ποτέ, οπότε όταν τελειώσε, ήταν αναμενώμενο για μένα να τον προωθήσω.

Το κόλπο είναι να πιστεύεις στον εαυτό σου – όσο απίστευτο κι αν ακούγεται! Αν πιστεύετε ότι αξίζετε πραγματικά αυτή την προαγώγη και έχετε δώσει τα δύνατα σας καθ’όλη την διαρκεία της εργασίας σας τότε σίγουρα θα βγείτε κερδισμένοι παίρνοντας την προαγώγη που επιδειώκεται.

Ακολουθήστε αυτή τη διαδικασία, δείξτε πώς μπορείτε να κυριαρχήσετε στην δουλειά και πόσο έχετε βελτιώθει στην θέση που κατείχατε και δεν θα απογοητευτείτε.

Ιστολόγιο