Osnivač kompanije Headhunter koja se bavi regrutacijom i obukama, G-din Elton Ilirjani imao je video vezu sa jutarnom TV emisijom "Wake Up" na Top Kanalu, u kojoj je učestvovao i G-din Ervin Mete Zamjenik Ministra Finansija i Kol Nikollaj Šef Saveza Sindikata Albanije.
G-din Ilirjani je govorio o bonusima na kraju godine, bilo da se radi o javnom ili privatnom sektoru.
Prema riječima Ilirjanija, privatni sektor je bio izdašan u proteklih pet godina po pitanjima trinaeste plate i bonusa na kraju godine. On je rekao da je to svakako regulisano ugovorom i da nagrade i bonusi ne mogu postojati ukoliko nisu jasno precizirane ugovorom o zapošljavanju.
"Nagrade treba da budu srazmjerne dostignućima. Nagrade treba dodjeljivati onima koji ih zaslužuju, a ne u dobrotvorne svrhe."
Upitan da prokomentariše da li nagrađivanje po zasluzi treba da postoji samo u privatnom sektoru ili je primjenjiv i na javni sektor, G-din Ilirjani je odgovorio: "Konkurencija treba da postoji u svakoj instituciji. Ja sam protiv populističkih ideja koje se dešavaju na kraju godine, tokom ili nakon izbora. Treba da razvijemo kulturu novčane nadoknade bazirane na ličnim dostignućima. Neke kompanije to razumiju i usvajaju, i ustanovili su sistem nadoknade prema zaslugama. Oni koji zasluže, dobiće bonus. U SADu i Velikoj Britaniji ne postoje masovne nagrade, već samo bonusi na osnovu postignutih rezultata. Međunarodne kompanije u Albaniji imaju bonus sisteme, dok neke Albanske kompanije nastavljaju da to smatraju dobrotvornom pomoći.”
The HeadHunter Albanija, Kosovo, Makedonija, Crna Gora, Srbija, Bosna i Hercegovina, Grčka, Sjedinjene Američke Države About Us, Terms of Agreement.